systemische aufstellungen
für Familien und Organisationen
Familienaufstellungen
Unsere zwischenmenschlichen Beziehungen gestalten sich nach einem „Muster“, welches von unserer Herkunftsfamilie in ihrem historisch-ökologisch-sozialen Kontext geprägt ist. Dieses Muster begleitet uns, danach funktioniert unser Leben. Probleme und Konflikte können auf einer unbewußten Ebene verborgen sein. Die Aufstellung lässt eine bestimmte Konstellation erkennen, daran wird gearbeitet, bis die „richtige Ordnung“ entsteht.
Wir erkennen so vielleicht den für uns guten Platz im System, den Ort der Frieden möglich macht, uns in unserer Kraft und Kompetenz belässt und neue Sichtweisen erschließt. Wir erfahren was beiträgt zur Heilung, was löst, was uns für eine erfüllte Partnerschaft, Liebe und Versöhnung öffnen kann.
Organisationsaufstellungen
In der systemischen Organisationsaufstellung betrachten wir unser Eingebundensein und unsere gegenseitigen Beziehungen innerhalb von Systemen (Berufsgruppen, Abteilungen, Organisationen, Einrichtungen, auch innere Beziehungsgestaltung um ein Symptom, ein Problem, …).
In den Raum gestellt (z.B. Firmenmitglieder, Marketingkomponenten, Erfolg, Gewinn, Produktinnovation, Firmenzweck, Kunden, mögliche Kunden, Lieferanten, Eigentümer, Familie......) durch andere Personen, zeigt sich das bisher unbewußte Beziehungsgefüge im wesentlichen Zusammenhang. Es weist in seiner Prägnanz auf mögliche Lösungs- und Veränderungsschritte hin.
Nähere allgemeine Informationen zur Aufstellungsarbeit finden sie auch unter folgendem Link: Wikipedia/Systemische_Aufstellung
Verwandte Methoden:
Wird angeboten von:
- Ingrid Brandlmayr MSc Linz
- Hans Peter Samhaber Linz
- Markus R. Blocher Linz